为切实保障工程能力评价工作质量，提升工程能力评价正式考官工作水平，根据《工程能力评价考官管理办法（试行）》的有关要求，中国工程师联合体（以下简称：联合体）于10月20日~22日在北京组织开展2025年第一期中外工程能力评价考官能力提升研修活动。本次活动由中国工程师联合体标准与质量监督委员会、IET工程技术咨询（北京）有限公司联合承办。中国工程师联合体秘书处代表、英国工程技术学会代表及考官出席会议，来自联合体11个工程技术领域的26名考官参加会议。
活动期间，各项议程围绕中外工程能力评价核心议题有序开展，内容兼具专业性与实践性。中国工程师联合体秘书处介绍了工程能力建设进展与中国工程师联合体国际合作网络，从构建工程师工程能力评估体系、推动工程师的持续专业发展、工程能力建设的国际合作三方面介绍了工程师互认及工程能力评价相关工作。工程能力评价培训官、正式考官聚焦《工程能力评价通用规范》，深入解读标准内容与对标要点，为考官精准开展评价工作奠定理论基础。
英国工程技术学会详细讲解了IET评价体系流程以及考官的职能，涵盖注册评估依据与领域、UK-SPEC第4版变更、专业评审流程、面试官要求等关键内容，同时分享考官的培养、使用与持续发展的宝贵经验。
“工程能力评价：赋能工程技术发展与工程师成长”论坛环节，联合体专家分享了“工程能力评价在电气工程领域的作用”“工程能力评价将你的职业生涯提升到新的高度”，IET专家介绍了“UK-SPEC在促进产业中工程人才成长发挥的作用”“UK-SPEC在工程教育领域中发挥的作用”。中外双方围绕工程能力评价对行业发展与个人成长的促进作用深入交流，达成广泛共识，并结合实际案例剖析评价工作要点，为后续工作提供实践参考。
模拟面试环节作为本次研修的重要实践内容，第一场按照中国工程师联合体标准由联合体考官对IET申请人进行模拟面试，第二场则由IET考官依据UK-SPEC对申请人开展模拟面试。两场演练后，中外双方围绕面试流程、评价标准、沟通技巧等展开深度讨论，进一步明确面试工作注意事项与核心要点。
本次研修活动通过专题讲座与现场模拟试评相结合的方式使正式考官熟练掌握了工程能力评价的组织流程、评价要求与要领、考官评分注意事项等内容，“沉浸式”体验材料审查和面试过程，增强了考官研修的针对性和实效性。突出研修范围“全覆盖”、研修内容“多维度”、研修形式“多样化”，全面提升了正式考官的理论素养和精准识人专业化能力，为加强工程能力评价考官队伍建设打下坚实基础。
中国标准化协会是中国工程师联合体常务理事单位，承担联合体标准与质量监督委员会秘书处工作。
中国工程师联合体标准与质量监督委员会主要职责：指导工程能力评价通用规范和各领域专业规范的研制、修订和发布；指导完善工程能力评价制度体系和质量保障体系；指导工程能力评价考官队伍建设；维护工程能力评价工作的公正性、合规性，对工程能力评价中相关申诉、投诉及其他相关事宜进行调查，提出处理建议。